Заявка на подбор персонала
Отметить выбранный метод подбора персонала:
1. Подбор персонала в телефонном режиме
а) 50% планируемого месячного дохода Специалиста (не менее 500 грн.) с момента выхода отобранного кандидата на работу
б) 75% планируемого месячного дохода Специалиста (не менее 750 грн.) с момента выхода отобранного кандидата на работу.
2. Целенаправленный поиск персонала
а) 50% с момента выхода кандидата на работу и 50% через месяц.
б) 100% через две недели после выхода Специалиста на работу.
в) 50% с момента выхода кандидата на работу и 50% через 2 мес.(от 2000грн.).
3. Head hunting («охота за головами»)
а) 50% с момента выхода кандидата на работу и 50% через 2 месяца (от 4000грн.).
б) при привлечении проф.психолога - предоплата 20%, 30% - с момента выхода кандидата на работу и 50% через 2 мес.(от 4000грн.).
ID #1231277329
Заявка
Название вакансии:
Пол:
мужской
женский
Возраст:
от
до
Семейное положение:
пребывает в зарегистрированном или незарегистрированном браке
никогда не состоял(ла) в браке
вдовец(ва)
разведен(на) или разошелся(сь)
Место проживания:
Образование:
Продолжительность испытательного
срока (порядок оплаты труда):
Личные качества:
График работы:
Порядок оплаты труда и соцпакет:
Основные должностные обязанности:
Другие условия:
Информация о Заказчике
Название компании:
Дата основания компании:
день
месяц
год
Адрес, телефон главного офиса:
Профиль деятельности компании:
Ответственное лицо за подбор персонала:
ФИО:
должность:
Контактное лицо:
телефон:
e-mail:
